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在这一背景下,心理安全感至关重要。除非得到上级的支持,否则很少有员工愿意坦然面对失败。CEO有责任激励整个组织进行创新。哈里斯透露:“我们的CEO已明确表示,人工智能必须成为我们一切工作的核心。他给予每个人失败的空间。唯一不可接受的是不进行实验。”

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关于作者

胡波,资深编辑,曾在多家知名媒体任职,擅长将复杂话题通俗化表达。

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